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苏州工业园区市场监督管理局认为，苏州稻香村食品有限公司生产经营不符合食品安全标准的食品的违法行为违反了《中华人民共和国食品安全法》第三十四条第十三项“禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：(十三)其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂、食品相关产品”的规定，应依据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条第一款、第二款“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证。除前款和本法第一百二十三条、第一百二十五条规定的情形外，生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂的，依照前款规定给予处罚”的规定给予处罚。

“本次减少的注册资本总金额为4亿美金，用以满足瑞幸咖啡资金出境需求”，瑞幸咖啡回应称，未来将用于供应链能力建设及海外市场拓展等方面，进一步构建瑞幸咖啡全球高品质供应链，推动国际化进程。本次减少注册资本后，瑞幸咖啡境内仍保有充足的运营资金，能够确保国内业务持续快速稳健地发展。

　　讯记者周聪、通讯员粤仁宣报道：7月22日，广东省人力资源社会保障厅召开厅党组(扩大)会议，学习习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神，传达学习人社部和省有关会议精神，研究部署贯彻落实工作。

　　会议强调，要学深悟透进一步全面深化改革的重大意义、重大原则、重大举措、重要要求等。接下来，省人力资源和社会保障厅将进一步全面深化人社领域改革，以推动部省战略合作为着力点，强化规则衔接、机制对接，推进大湾区民生融通；服务“百千万工程”，深入推进社保“镇村通”股票期货配资代理，推进技工院校协作帮扶，优化“三支一扶”人员“选育留用”，抓好纵向组团帮扶，助力城乡区域协调发展；完善就业优先政策，在稳岗拓岗、重点群体、技能培训、创业支持、就业服务、劳动力流动等方面持续加力，促进高质量充分就业；统筹抓好社保制度改革、待遇调整、扩面提质、壮大第二三支柱养老保险、经办服务、基金安全保障等工作，健全社会保障体系；深化人才发展体制机制改革，向用人主体授权、为人才松绑，建设好专技人才和技能人才两支队伍，推动建设粤港澳大湾区人才高地；完善劳动关系协商协调机制，落实广东“治欠20条”，实施工程建设领域“安薪行动”，规范劳务派遣用工，全方位保障各类劳动者合法权益。